GET https://legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/book-le-management-des-salaries

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200 OK
IP
216.73.216.221
Profiled on
Token
17db8d

Security

Token

There is no security token.

Firewall

customer Name
Security enabled
Stateless

Configuration

Key Value
provider security.user.provider.concrete.app_user_provider
context customer
entry_point security.authenticator.form_login.customer
user_checker App\Security\CustomerChecker
access_denied_handler (none)
access_denied_url (none)
authenticators 
[
  "switch_user"
  "form_login"
  "remember_me"
]

Listeners

Listener Duration Response 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ChannelListener {#98
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#99 …}
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -httpPort: 80
  -httpsPort: 443
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ContextListener {#124
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\TokenStorage {#178 …}
  -sessionKey: "_security_customer"
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -userProviders: Symfony\Component\DependencyInjection\Argument\RewindableGenerator {#125 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
  -registered: false
  -trustResolver: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\AuthenticationTrustResolver {#60 …}
  -sessionTrackerEnabler: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage::enableUsageTracking(): void {#127 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AuthenticatorManagerListener {#399
  -authenticatorManager: Symfony\Component\Security\Http\Authentication\AuthenticatorManager {#129 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\SwitchUserListener {#395
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -provider: Symfony\Bridge\Doctrine\Security\User\EntityUserProvider {#70 …}
  -userChecker: App\Security\CustomerChecker {#386 …}
  -firewallName: "customer"
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
  -usernameParameter: "_switch_user"
  -role: "ROLE_ALLOWED_TO_SWITCH"
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\HttpKernel\Debug\TraceableEventDispatcher {#328 …}
  -stateless: false
  -urlGenerator: Symfony\Bundle\FrameworkBundle\Routing\Router {#193 …}
  -targetRoute: null
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AccessListener {#394
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#99 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\LogoutListener {#72
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -options: [
    "csrf_parameter" => "_csrf_token"
    "csrf_token_id" => "logout"
    "logout_path" => "/compte/deconnexion"
  ]
  -httpUtils: Symfony\Component\Security\Http\HttpUtils {#55 …}
  -csrfTokenManager: null
  -eventDispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
}
 0.00 ms (none)

Authenticators

No authenticators have been recorded. Check previous profiles on your authentication endpoint.

Access Decision

affirmative Strategy
# Voter class
1 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\AuthenticatedVoter"
2 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
3 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"

Access decision log

# Result Attributes Object
1 DENIED ROLE_PREMIUM 
null
 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
 ACCESS DENIED 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS ABSTAIN
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2 DENIED ROLE_CAN_VIEW_PDF 
null
 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
 ACCESS DENIED 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS ABSTAIN
Show voter details
3 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#611
  -id: 79
  -title: "Book - Le management des salariés"
  -description: """
    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
    1- La formation des salariés\r\n
    2- Les entretiens avec le salarié\r\n
    3- La mise en place du télétravail \r\n
    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
    1- Une note de synthèse pratique\r\n
    2- Des modèles de courriers (clause informative, modèles de lettres de convocation...)\r\n
    3- Une trame pour mener à bien vos entretiens professionnels
    """
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    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
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    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
    1- Une note de synthèse pratique\r\n
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    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
    1- La formation des salariés\r\n
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    3- La mise en place du télétravail \r\n
    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
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    \r\n
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    \r\n
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    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
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    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
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  -title: "Le cahier de révision - Hiver 2025"
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    Après le succès de l’édition 2024, notre cahier de révision revient pour accompagner la période des fêtes de quelques pauses studieuses. Cette année encore, nous avons imaginé un format ludique pour mettre à l’épreuve vos connaissances sur les sujets RH et juridiques qui ont marqué 2025 et qui façonneront les enjeux sociaux de 2026.\r\n
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    Au programme : des thématiques incontournables comme les élections professionnelles, les entretiens de parcours professionnels, la transparence salariale, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.... Autant de sujets parfois simples en apparence, mais dont les réponses peuvent vous réserver quelques surprises !\r\n
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    Pour accompagner vos révisions, nous avons glissé dans ces pages une sélection d’articles, dont certains issus de notre revue mensuelle le Barthélémag, histoire de vous offrir une vraie pause lecture au coin du feu.
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  -title: "La contre visite médicale patronale"
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    La loi prévoyait depuis longtemps qu’un décret devait déterminer les formes et conditions de la contre-visite que l’employeur peut diligenter lors d’un arrêt de travail. Cette faculté permet, sous certaines conditions, de suspendre le versement des indemnités complémentaires aux IJSS. Un décret du 5 juillet est venu fixer les conditions et modalités de mise en œuvre de cette contre-visite médicale patronale.\r\n
    \r\n
    Cette infographie fait le point sur les obligations du salarié, le déroulement de la contre-visite médicale et les conséquences du contrôle effectué par le médecin mandaté par l'employeur.
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  -title: "Outils de réorganisation"
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    Il existe une grande variété d'outils à disposition des entreprises pour leur permettre de s'adapter aux contraintes du marché, économiques ou technologiques.\r\n
    \r\n
    Que l'objectif soit d'agir sur la masse salariale ou d'adapter l'activité de l'entreprise, cette infographie répertorie les principales solutions qui s'offrent à vous : \r\n
    - accord de performance collective ;\r\n
    - rupture conventionnelle collective ; \r\n
    - congé de mobilité ;\r\n
    - licenciement pour motif économique. \r\n
    \r\n
    Dans quel cadre et à quel moment les utiliser ? La réponse en image.\r\n
    Spécialiste des sujets de régoranisation d'entreprise et de groupes, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans la mise en place et la sécurisation de ces procédures.
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