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-title: "La période d'essai - CDI"
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La période d'essai constitue une phase importante dans la relation de travail. D'un côté, elle permet à l'employeur d'apprécier les compétences et aptitudes du salarié à occuper son poste et, de l'autre, elle permet à ce dernier d'évaluer l'emploi proposé. Sa mise en oeuvre répond à des règles strictes que nous vous présentons ici. Les conventions collectives apportent souvent des aménagements à celles-ci, nous pouvons les vérifier pour vous.\n
\n
[grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\n
Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.[/grasorange]
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-id: 24
-title: "Procédure prud'homale"
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La survenance d'un contentieux prud'homal est toujours un évènement délicat à gérer. \r\n
\r\n
Nous vous expliquons les grandes étapes de cette procédure : du bureau de conciliation et d'orientation jusqu'au délibéré de la décision. \r\n
\r\n
Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
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INFO_PREMIUM
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INFO_PREMIUM
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-id: 87
-title: "CDD - Les particularités"
-description: """
Le CDD est un contrat de travail particulier. En effet, le motif de recours à ce type de contrat doit être autorisé par la loi qui fixe une liste limitative. De plus, le contrat est encadré par certaines règles que nous vous présentons ici. Le non-respect de celles-ci peut conduire à une requalification du contrat en CDI. Pour sécuriser vos embauches, nous sommes à votre disposition.\r\n
\r\n
[grasorange]Cette infographie est accessible avec l'abonnement premium ou dans notre book "Gestion de la relation de travail"[/grasorange]
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