GET https://legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/la-periode-d-essai-cdi

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      La période d'essai constitue une phase importante dans la relation de travail. D'un côté, elle permet à l'employeur d'apprécier les compétences et aptitudes du salarié à occuper son poste et, de l'autre, elle permet à ce dernier d'évaluer l'emploi proposé. Sa mise en oeuvre répond à des règles strictes que nous vous présentons ici. Les conventions collectives apportent souvent des aménagements à celles-ci, nous pouvons les vérifier pour vous.\n
      \n
      [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\n
      Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.[/grasorange]
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      Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.[/grasorange]
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    -title: "Procédure prud'homale"
    -description: """
      La survenance d'un contentieux prud'homal est toujours un évènement délicat à gérer. \r\n
      \r\n
      Nous vous expliquons les grandes étapes de cette procédure : du bureau de conciliation et d'orientation jusqu'au délibéré de la décision. \r\n
      \r\n
      Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
      """
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Attributes 
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Component 
App\Twig\Components\Front\CardInfographic {#1246
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    -title: "Procédure prud'homale"
    -description: """
      La survenance d'un contentieux prud'homal est toujours un évènement délicat à gérer. \r\n
      \r\n
      Nous vous expliquons les grandes étapes de cette procédure : du bureau de conciliation et d'orientation jusqu'au délibéré de la décision. \r\n
      \r\n
      Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
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    -type: App\Enum\InfographicsAvailability {#422 …}
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    -parent: Proxies\__CG__\App\Entity\Infographics\Infographic {#669 …}
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App\Twig\Components\Front\CardInfographic {#1350
  +infographic: App\Entity\Infographics\Infographic {#611
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      La période d'essai constitue une phase importante dans la relation de travail. D'un côté, elle permet à l'employeur d'apprécier les compétences et aptitudes du salarié à occuper son poste et, de l'autre, elle permet à ce dernier d'évaluer l'emploi proposé. Sa mise en oeuvre répond à des règles strictes que nous vous présentons ici. Les conventions collectives apportent souvent des aménagements à celles-ci, nous pouvons les vérifier pour vous.\n
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      [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\n
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      Le CDD est un contrat de travail particulier. En effet, le motif de recours à ce type de contrat doit être autorisé par la loi qui fixe une liste limitative. De plus, le contrat est encadré par certaines règles que nous vous présentons ici. Le non-respect de celles-ci peut conduire à une requalification du contrat en CDI. Pour sécuriser vos embauches, nous sommes à votre disposition.\r\n
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